Sabe aqueles filmes em que você aparentemente não dá nada, mas que traz aquela mensagem emblemática e familiar a medida que você vai assistindo? Pois é... Bee Movie me trouxe esta sensação e foi paixão a primeira vista; assim como Lucas Um Intruso no Formigueiro, mas deste eu falo em outro momento. 😁 Bee Movie me despertou o desejo em participar de uma empresa de verdade; de entrar, me integrar, interagir, exercer minha profissão, ascender além. Ele traz vários simbolismos da vida cotidiana de uma abelha com a realidade operacional e empresarial nas organizações. Ninguém melhor para representar uma organização viva do que as abelhas em sua estrutura tão bem definida, difundida e por que não, organizada. Não sou nenhuma especialista em abelhas, mas grandes aprendizados podemos extrair desta animação, refletido o mundo empresarial e sua dinamicidade. Integração Seleção Relações de Trabalho Saúde Ocupacional Carreira Treinamento e Desenvolvimento Propósito de vida Lid
No mundo competitivo corporativo, as empresas que investem em Treinamento e Desenvolvimento de seu capital intelectual, sai em vantagem, pois além de fortalecer o conhecimento de seu negócio ela passa a agregar valor ao seu produto/serviço na entrega deste junto ao cliente contratante. Desta forma, esta empresa se destacará por seu diferencial estratégico, pautado no investimento rumo a excelência de seus negócios. As atividades de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) passam focar cada vez mais não somente no fazer, mas no como fazer alinhado a estas estratégias (missão, visão, valores, metas, objetivos) organizacionais. Para isto, é importante identificar sua atuação diante este cenário, que conforme Fleury (1990), classifica as competências na área como: Competências de Negócio; Competências Técnicas Profissionais e Competências Sociais . Falando especificamente da atuação Treinamento Técnico Profissional ou mesmo Operacional, esta possibilitará não só uma melhor atuação d