Li recentemente em uma revista Você RH >>> http://revistavocerh.abril.com.br/sumario11/ uma notícia que falava de como as empresas estão investindo em seus gestores e procurando formar e desenvolver líderes eficazes.
Colocarei aqui alguns aspectos que mais me chamaram a atenção com relação ao tema da capa que é:
COMO FORMAR BONS LÍDERES?
1. Sensibilidade e habilidade para entender e orientar pessoas de perfis diferentes.
2. Faltam competências necessárias para a uma promoção imediata.3. Nas empresas sete em cada dez posições de liderança não tem sucessor pronto.
4. Investir no auto conhecimento dos líderes.
5. Atividades culturais como teatro dentro da empresa, como peças de teatro.
6. Hamlet é sugerido sendo considerado com alguns questionamentos e reflexões:- Qual impacto causado?
- Que modelo de liderança ele poderia representar?
"Conhecer a sim mesmo é uma habilidade que serve de guarda chuva,
para todos os nossos pilares de desenvolvimento de liderança."
Lia Azevedo - Diretora de RH da Dow (Multinacional do Setor químico e plástico)
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